ベガスベガス行動計画

平成28年3月31日

株式会社ベガスベガス 行動計画(女性活躍推進プロジェクト)

【目的】
女性社員の個性と能力が十分に発揮できる企業を目指す。

1.計画期間
平成28年4月1日〜平成33年3月31日までの5年間

2.当社の課題
採用における男女の割合に大きな差は見られないが、
女性正社員の継続勤務年数が、男性に対し相対的に短い。

3.目標
女性正社員の平均勤続年数を5年後に7年とする。

4.取組内容
利用可能な両立支援制度の全社的な周知徹底。
取組開始時期 平成28年4月〜
周知方法 社内イントラネット(文書管理)上に取得の流れを掲載。

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